¿Precisas saber qué es un acta administrativa? En el presente artículo te comparto información de importancia sobre estos documentos. Las actas administrativas se utilizan en ámbitos laborales. Sirven como advertencias formales escritas. Si eres empleado, te recomiendo que te esfuerces por evitar recibir una de estas actas administrativas. No existe una única razón para recibir … Lee mais
Hay habilidades que adquirimos cuando entramos a trabajar a una empresa, entidad u organización, una de ellas es dejar todo por escrito, usando los tipos de actas administrativas. A algunos puede parecerles un exceso y por eso se quejan de lo burocráticos que son algunas organizaciones. Pero, en realidad, muchas veces el redactar un acta … Lee mais
Puedes levantar un acta administrativa por abuso de confianza cuando un empleado ha tenido una conducta inadecuada, en provecho de la confianza que le das como superior o que le ha otorgado la empresa como tal. Esto es más común de lo que parece y, aunque se trata de una práctica desagradable, es bueno que … Lee mais
¿Quieres saber qué es un acta administrativa por faltas? Te informo sobre las alternativas de acta administrativa por falta. De esta manera, te cuento sobre algunos ejemplos y cómo se pueden redactar. Puedes encontrar diferentes tipos de actas administrativas por falta. Es decir, de acuerdo al tipo de falta, será el tipo de falta administrativa. … Lee mais
¿Quieres saber qué es un acta administrativa laboral? Te explico de qué se trata un acta administrativa y cómo redactarla. Es decir, te explico en qué situaciones se usa este tipo de actas y si existe una única manera de escribirlas. De esta manera, si te preguntas qué es un acta administrativa laboral te informo … Lee mais
El acta administrativa de la ley federal del trabajo es una respuesta a las fallas o incumplimientos que ha tenido un trabajador, pasándose por alto las indicaciones del reglamento interno o del código de conducta laboral. Este documento es redactado por el área de Recursos Humanos de la empresa o, en su defecto, por el … Lee mais
Nadie está libre de percances, por eso cuando algo pasa en nuestro centro de trabajo suelen pedirnos que redactemos un acta administrativa de hechos. Pero… ¿Qué debemos escribir? ¿Debemos firmarla? ¿En qué casos debemos redactar una?, etc. Son muchas dudas las que nos aquejan. Y, a diferencia de otras actas administrativas, este tipo de acta … Lee mais
Pues, sabemos que no es lo mismo una llamada de atención verbal frente a una por escrito. En general, siempre debemos preferir redactar un acta ya sea en caso de abandono, indisciplina, faltas de respeto, y demás. Debido a que un acta puede servirnos para validar comportamientos que pueden llegar a ser causales de despido. … Lee mais
¿Algún empleado se ha comportado inadecuadamente y tiene que levantar un acta administrativa por indisciplina y no sabe cómo? ¿Qué debe incluir y qué no? ¡Qué bueno que llegó a este artículo! Porque me preocupé por indicarle los detalles que debe incluir en un acta por indisciplina. Pues, este documento es evidencia en caso de … Lee mais
Es una buena idea contar con un ejemplo de acta administrativa porque nunca sabemos cuando necesitaremos redactar una. Cuando tuve que escribir un acta administrativa por primera vez, me llené de dudas: “¿Qué debo poner? ¿Sólo firmo yo? ¿Debo incluir el lugar? ¿Es necesario hacerla?…” Claramente después de buscar mucho encontré las respuestas que buscaba, … Lee mais
El acta administrativa por retardos es un documento que se realiza en las empresas con la finalidad de dejar constancia por escrito de esta mala práctica por parte de un trabajador. Estos documentos sirven para que puedas tener una prueba como base para la imposición de sanciones al empleado. Sin embargo, el acta administrativa por … Lee mais